Bonjour la communauté,
Je cherche d’autres idées pour récupérer des leads qui « souhaitent se rendre invisibles ».
Lead : ingénieur/CEO de start-up tech (tous domaines) n’ayant pas levé de fonds, entre 5-15 salariés.
Mes idées :
- start-up week-end orienté tech/rattachés à une école d’ingénieurs
- sales nav avec filtre « ayant fait une école d’ingénieur » et étant « CEO/product owner » (cela limite pas mal, car ils n’ont pas tous fait une école d’ingénieur. Encore faut-il qu’ils actualisent leur profil linkedin. De plus, le filtre Linkedin tranche salariale fonctionne mal.
Avez-vous d’autres idées ?
Merci pour votre créativité !
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