Bonjour à tous
Je cherche une solution sur mesure pour scraper des annonces de plusieurs sites, l’objectif étant d’identifier les entreprises qui recrutent activement dans certaines zones géographiques pour identifier de nouveaux clients pour mon cabinet de recrutement.
Savez-vous comment faire et/ou vers qui me tourner ?
Merci d’aavance
Thomas
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Ce que j’ai en tête quand je vois ton besoin @Thomas6 , c’est la solution de @alexandre-chirie :
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Yes, Mantiks, très bien !
Sinon, c’est aussi possible de faire ça via des API (je l’ai fait pour un client avec Apify : powerai/linkedin-job-search-scraper). C’est très efficace si tu connais un peu n8n, et surtout ça ne te coûtera pas grand-chose 
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Hello Thomas,
Côté Spécialiste tu as Mantiks (comme cité par l’ami Kevin) et aussi TheirStack qui est un peu plus international.
Chez Pronto, on offre cette fonctionnalité integré dans un flow :
- Tu set-up ton alerte
- On va chercher ton persona dans les boites identifiées (data fraiche, pas de base de donnée de profil)
- On enrichi email & phone avec la meilleur cascade du marché
- Puis on pousse la data où tu le souhaite (lemlist, clay, n8n, etc..)
T’as que Pronto à la bouche toi dit moi 
Merci beaucoup pour la mention @Kevin-Zimmermann ^^
Effectivement @Thomas6 : on est spécialisé sur le sujet - la majorité de nos clients sont des cabinets de recrutement 
En France on récupère la data des principales plateformes (linkedin, indeed, hellowork, wttj, france travail…) et on va chercher le contact du bon décideur dans la foulée.
Tu peux également suivre les recrutements de tes anciens clients pour être alerté dès qu’ils recrutent de nouveau, ou encore parcourir l’historique de recrutement d’une entreprise donnée.
Les fonctionnalités sont orientées autour de l’usage des professionnels du recrutement 
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En même temps c’est son produit