Merci Stéphane d’avoir pris le temps de répondre. Je vais ouvrir l’œil pour repérer un problème dur sur mon lieu de travail. Je te tiens informé. Merci encore. C’est comme ça que tu as fait ?
exactement, j’ai vu que le logiciel utilisé par les administratives était loin des attentes, du coup j’ai interrogé toutes les admins (40 personnes) et j’ai fait un cahier des charges. Suite à ça j’ai proposer le projet à mon grand chef, qui a refusé, j’ai démissionné et je l’ai commercialisé. Je pense que mon expérience n’a rien d’original.
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Super ton parcours. Après il faut juger, si c’est vraiment faisable et si ça vaut le coup. De régler un problème.
Par exemple, mes collègues utilisent hublot. Pour trouver du personnel, et la dernière, elle me disait qu’il y avait un problème. Sur la fiche profil de l’utilisateur il y avait un bug mineur.
Un bouton qui ne faisait rien. Et du coup il fallait ouvrir la page sur Internet.. dans ce cas-là, la mauvaise méthode serait de construire une 2e application comme hublot juste parce qu’on a vu le bug du bouton 
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Salut Rémy Je te suggére d’observer les outils leaders dans le secteur du médical que tu connais bien et te demander si tu peux créer une version plus simple et moins cher (comme a fait Canva avec Adobe) ou alors une version sur mesure pour une cible plus précise d’un outil particulier
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Salut, merci pour ta réponse. J’ai profité de toute la semaine pour vérifier les outils que nous utilisons en interne.
Dans notre entreprise. Par exemple pour le recrutement du personnel soignant, utilise l’application hublo.
Pour la gestion de note de frais on utilise “Expensia” . Google Word. Et d’autres logiciel. 
→Quoi qu’il il en soit, je n’ai pas repéré de bugs ou de problèmes à résoudre dans ce que nous utilisons. Peut-être “Expensia” les salariés qui créent une note de frais. Sont un peu dans le flou, on ne sait pas où ça en est, il faut attendre que la direction accepte la note de frais. 
Puis attendre le remboursement…. Peut-être travailler là-dessus. C’est comme ça que tu as fait toi ?
Si tu te pose des questions sur l’idéation et la recherche d’opportunités, je te conseille de lire Paul Graham et de visionner qqes vidéos de YC sur le sujet. C’est sûrement le meilleur starting point.
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Merci beaucoup du conseil. Je vais aller voir. Effectivement je le connais yc c’est super.