Growth Hacker en alternance (Rocket School) : dispo février 2027, Paris/IDF

Bonjour les Growths,

J’ai récemment été admis pour suivre la formation Growth Hacker de Rocket School et je cherche activement une alternance à partir de février 2027 (après 3 mois de bootcamp).

C’est une reconversion totale.
Avant ca, j’étais technicien de maintenance industrielle sur machines automatisées, puis designer en freelance.
J’ai arrêté le freelance lorsque le secteur a commencé à saturer, et puis l’IA générative est venue ajouter une couche de plus. Donc j’ai préféré me réorienter plutôt que de dépendre d’un marché qui se resserre d’année en année.

Ce qui m’a amené au growth, c’est la même logique d’itération qu’en maintenance industrielle (diagnostiquer, corriger, mesurer), tout en ayant la possibilité de proposer des solutions créatives à des problèmes, à partir des données concrètes. Et bien sûr, l’automatisation, qui était le coeur de mon métier !

Pour ne pas arriver en entreprise comme un touriste, j’ai construit seul un système complet d’outreach B2B avant même de démarrer le bootcamp :

  • Sourcing et scoring : Apollo, Prospeo, LinkedIn, avec un scoring propriétaire (Clawnode)
  • Infra email : SPF/DKIM/DMARC configurés et debuggés (non-alignement DMARC identifié et corrigé, score mail-tester passé de 5,5 à 9,2/10), warmup suivi via TrulyInbox
  • Funnel : outreach (Brevo) → landing page dédiée (Carrd, sous-domaine perso) → formulaire de contact (Tally) → CRM (Notion), connecté via Zapier ; n8n en cours d’intégration
  • Ciblage et itération : CEO/CMO/Head of Growth, A/B testing sur les séquences
  • Résultat : 7,5% de taux de réponse sur la campagne

Vous pouvez d’ailleurs visiter ma landing sur laquelle il y a toutes les ressources concernant le concept, les tests (Growth Lab), ou encore, le pipeline d’automatisation.**

Après bientôt une année d’évolution en autodidacte,
voici ce que je cherche comme poste :**

  • Priorité au Growth Hacker / Growth Marketer, à condition que le poste soit vraiment orienté acquisition + data-tracking et pas du marketing généraliste qui utiliserait le mot « growth » parce que c’est la tendance du moment
  • Secondaire : tout poste adjacent (chargé de marketing, etc.) si la mission touche réellement au tracking ou à l’acquisition, dans une logique d’évolution vers du growth Ops
  • Ce qui est hors cible : exécution Paid Ads pure (SEA/SMA), SEO seul, contenu éditorial/brand

**
Si vous avez une entreprise en tête, une équipe qui cherche ce profil, ou juste un avis sur ma démarche, n’hésitez pas à m’écrire en MP.

Et si vous êtes intéressés pour un premier contact, prenez RDV directement via Calendy.**

Je vous remercie de m’avoir lu,
Jonathan

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Lance-toi en freelance et arrête cette formation.

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En freelance, sans aucune expérience en entreprise ? :face_with_raised_eyebrow:

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Depuis quand t’as besoin d’une expérience en entreprise pour se lancer en freelance ? C’est quoi, ces pensées limitantes, bonhomme ?

Moi, je me suis lancé il y a bientôt 3 ans maintenant. J’avais fait Rocket School. Le bootcamp est très bien. Par contre, les 1 an d’alternance, c’est très, très nul

50 % voire 60 % de ta classe va servir. Et après, au niveau des cours, pendant la ligne d’alternance, donc après le bootcamp, ça dépend beaucoup de l’intervenant que tu vas avoir. Tu vas avoir des intervenants qui sont incroyables et d’autres qui sont très, très nuls. Donc, t’as une chance sur deux d’apprendre des choses après le bootcamp ou de rien apprendre

Pôle emploi envoie tous les cases chez Rocket School Rocket School, ça les dérange pas parce qu’ils gagnent 5 000 € par tête.

Moi, j’ai fait le bootcamp, 1 mois et demi en alternance. J’ai insulté mon boss. Je me suis lancé en freelance parce que, en alternance, je gagnais 600 € pendant que je faisais mon alternance. Je m’étais inscrit sur Malte et, dès les premiers mois, je faisais 3 000 € par mois.

J’ai pas le bac, j’ai pas le brevet. J’ai fait un mois en entreprise qui ont été vraiment horribles. On peut se lancer en freelance sans

Hello, j’ai fait la Rocket aussi en 2022-2023 et je rejoins Ibrahim, à part le bootcamp le reste de l’année c’était cata style j’apprends à changer mes infos sur LKD et créer des canvas.

J’ai eu de la chance de tomber dans une bonne entreprise en alternance où j’ai eu des moyens et de la liberté pour tester et éxecuter. Et ça a bien servi pour trouver mon job actuel dans une autre entreprise.

En parallèle et toujours comme Ibrahim :sweat_smile: je me suis inscrit dès le début de la formation en tant que freelance et j’ai vite eu des missions.

C’est le meilleur équilibre pour moi au début pour apprendre et diversifier ton périmètre et compléter le salaire d’alternant.

De toute manière c’est soit tu as une alternance dans une bonne boite et c’est du tout droit par la suite, soit tu dois te sortir les doigts et freelance car la Rocket peuvent te placer dans des entreprises vraiment pas ouf et c’est road to chômage derrière.

Bon courage dans tes recherches :ok_hand:

Pas de bootcamp ici ou quoi
J’ai épluché ce forum + Youtube
En 4 mois je gagnais mon salaire que j’avais en tant que salarié (business dev) et en 8 mois j’avais fait X3

Ca fait 3 ans, aucun regret, au contraire !
Peu importe ce que tu fais, spécialise toi, apprend, forme toi, et bosses comme un acharné et ca viendra

@Ibrahim_Demol Ma question sur le freelance est légitime.
Je ne dis pas qu’il faut absolument une expérience en entreprise pour se lancer en freelance.

Tout dépend du contexte.
Et dans mon cas, n’ayant jamais connu le milieu du marketing, j’estime que oui, j’ai besoin d’une expérience en entreprise. Pour connaitre les codes du milieu, prendre en compte les process, les plannings journalier/hebdo/mensuel/annuel, en bref, comprendre comment tout fonctionne en situation réelle, pour pouvoir avoir une base.

Tu dis toi-même que tu as suivi la formation et l’alternance.
Bien que tu dises que « c’était très nul » tu as quand même été immergé dans le milieu et tu en as forcément retiré quelque chose, même si l’expérience n’a pas été à la hauteur de tes attentes, et j’entends.
Pour être tout à fait honnête, je n’attends pas grand chose de l’école en soit. En tout cas sur le plan de l’apprentissage.
J’ai d’ailleurs lu beaucoup d’avis disant que les élèves étaient un peu abandonnés à leur sort.
ET TANT MIEUX !
Si leur rôle c’est juste d’accompagner à faire une reconversion et être connecté à des entreprises partenaires, moi, ca me convient.

Je n’ai pas besoin de quelqu’un qui me tienne la main et me demande si j’ai bien fait tous mes exercices et bien appris mes leçons…
Ce que j’ai besoin en revanche, c’est d’être inséré dans une entreprise en tant que junior -pour les raisons que j’ai évoqué plus tôt- et le meilleur moyen actuellement, c’est l’alternance.
Par contre, c’est sur qu’il ne faut être placé n’importe où.
Comme évoqué dans mon post, je sais ce que je veux comme poste.
Je pense que c’est vraiment la mission qui détermine si tu as une bonne ou une mauvaise expérience et si ca va être formateur ou pas trop.

@KillianG44 @Motorcycle24 Merci pour vos retours !
Je ne vais pas arrêter d’apprendre des choses en parallèle, clairement.
Et se lancer en freelance en même temps, ca c’est une super idée aussi !
Je note.

Là, mais pour moi, tu confonds beaucoup de choses dans ton message. Encore une fois, j’ai fait que 3 mois de bootcamp, et juste dans les 3 mois de bootcamp, il t’explique ce qui existe. Mais maintenant, avec ChatGPT, tu peux lui demander ce qui existe. Il te forme sur des outils qui datent de la préhistoire : Phantom Booster et je sais plus quoi d’autre. Alors que maintenant, en 2026, il y a plein d’autres nouveaux outils qui sont beaucoup plus utiles. Mais ça te permet de savoir ce qui existe.

Et toi, dans ton premier message, tu cites déjà plein de trucs que tu connais. En tout cas, tu sais que ça existe : la grosse machine, faire une landing page, tout ça, tu sais que ça existe. Tu sais faire une infra email, ça veut dire que tu sais, ils vont jamais t’apprendre des choses aussi techniques que créer une infra email. Donc, pour moi, c’est pour ça que je te dis que la formation ne servirait à rien. Moi, je ne connaissais littéralement aucun des outils et aucune de ces choses qui étaient possibles. Toi, tu sais ce que c’est, une infra email ? T’es déjà beaucoup plus poussé que le rendant moyen qui vient dans ce bootcamp.

Donc, moi, j’ai bien fait que 3 mois de bootcamp. J’ai appris : c’était quoi, le cold call, c’est tout. Puis après, j’ai fait 1 mois d’entreprise. J’ai dit littéralement : « Fuck, après, je crois que je déteste le CDI aussi, mais ça, c’est une autre question. » J’ai dit : « Je me suis embrouillé avec mon boss, j’ai quitté. Je me suis fait entre 3 et 5 cas sur les 3 premiers mois, et ça a continué. Là, je fais un max d’argent. »

Et il y a une différence entre « faut pas tenir la main ». Je suis d’accord avec toi. Moi, je disais ça aux gens de ma classe à l’époque, parce que moi, j’ai gardé quand même des amitiés. C’est que Rocket School n’est pas là pour te tenir la main et te dire si t’as bien fait tes exos. Ils vont jamais le faire, et ça, c’est normal.

Si t’es un cassos, tu penses que t’as besoin que Rocket School te dise : « Ah, c’est pas bien, t’as pas fait tes devoirs. C’est encore, bah toi, toi, je pense que tu feras jamais de l’argent ». Tu vois. Je parle pas de toi exactement. Je parle de ce cassos.

Par contre, il y a une différence entre laisser à l’abandon des élèves et vérifier ses devoirs. Laisser à l’abandon quand tu mets des mecs qui sont payés 50 € de l’heure, qui ne comprennent même pas le sujet, qui sont en train de t’apprendre, c’est complexe.

Quand la qualité des cours est tellement execrable que, en fait, tu n’apprends littéralement rien pendant une semaine par mois, oui, c’est un peu de l’abandon.

Merci pour la précision, je comprends mieux ton point : tu ne parles pas d’autonomie mais de la qualité des cours. Ca, je l’entends.

Petit contexte que tu n’as pas : j’ai été refusé deux fois à l’entrée de Rocket School avant d’être admis. Probablement parce que mon objectif n’était pas assez clair et que je manquais de repères sur le milieu. Tout ce que j’ai dit dans mon post, je l’ai construit justement pour combler ça. Donc je ne me considère pas « trop avancé » pour la formation : je me suis simplement mieux préparé.

Mais au fond, le débat sur la qualité de l’école n’est pas le mien. Comme je l’ai dit, je n’en attends pas grand-chose côté apprentissage. Ce que je vise, c’est surtout l’immersion en entreprise.

Et c’est aussi pour ça que le format alternance me convient.
On n’attend pas d’un alternant ce qu’on attend d’un salarié confirmé. Ça me laisse la marge d’apprendre sur le terrain.
Oui, je connais des outils, j’ai monté un système, j’ai expérimenté… mais je ne l’ai jamais fait en situation réelle : avec une équipe, des contraintes business, des arbitrages, un vrai budget, des process déjà en place. De ce côté là, j’ai énormément à apprendre !

Du coup, j’ai pris note du conseil de KillianG44.
Etre freelance en parallèle, pour commencer à me confronter à de vrais clients.

Et puisque c’est ton terrain : si tu étais à ma place, sans aucune expérience du milieu, tu viserais quel type de missions au départ ? Et comment tu apprends les codes sans jamais avoir été en interne ?

Courage @Ched ,

Pas évident de pivoter et bravo ! j’était dans l’industrie aussi avant et les codes sont différents.
Je croise les doigts pour que tu trouves. On ne recrute pas chez hunter.io mais si je peux te donner 2/3 tips:

  • Ta landing à l’heure de Claude code c’est interdit :sweat_smile: il vaut mieux pas en avoir… déso il vaut mieux être franc mais je n’évaluerais pas une candidature comme ça.
  • Exploite des signaux de recrutement pour apply → ex. Choppe toutes les offres Growth y compris CDI, build ton infra email, find people dans les boites, cold email + linkedin en expliquant comment tu les as choppé… c’est des Head of Growth ils vont kiffer :joy:

Encore good luck

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J’étais en freelance de merde. L’alternance, ça va rien t’apprendre, va juste être utilisé comme esclave. Tu peux être un freelance de merde où on n’a pas beaucoup de conviction sur toi. T’es payé au lance-pierre, mais ce sera toujours mieux payé que ton alternance payé, je sais pas combien. Donc, moi, je pense que je fais peut-être un délit faciès, mais vu ta tête, je pense que tu es pile dans l’âge qui est parfait pour l’alternance, où tu gagnes 1 700 € net, mais tu fais des missions faciles, t’essaies de choper quelques missions, tu fais du cold calling, du growth hacking, de je sais pas quoi si les mecs ne sont pas contents, tu rembourses et basta. Tu sais, il n’y a pas besoin de se mettre une pression en freelance. La plupart des gens qui cherchent des gros hackers, la plupart des gros hackers, sont un peu nuls. Je ne sais pas dire combien de gros hackers sont bons, mais sur le forum, je pense pas que plus de 90 % du forum soit excellent dans leur mission.

Merci @jeanro !
Concernant la landing -et mon système d’une manière générale- j’ai tout mis en place au fur et à mesure que j’avais l’idée de le faire, par rapport à ce que j’apprenais et lorsque je me confrontais à un problème.
L’idée était avant tout de construire un système complet et fonctionnel.
Je n’ai donc pas mis l’accent ni sur le design du site, ni sur la rapidité de le mettre en place mais bien d’apprendre à mettre en place tout un système, puis de le faire évoluer et le tout, pour 0€ de budget.

Là où j’en suis actuellement, après avoir acheté un nom de domaine -pour avoir une adresse afin de faire l’outbound en automatique- je peux aussi créer un site propre pour avoir une nouvelle landing (c’était prévu).
Donc en effet, maintenant, je vais pouvoir le faire avec Claude Code et pousser les curseurs niveau design, UX, etc, pour faire une belle landing digne de ce nom…
Et aussi mettre en place du tracking !

Concernant mes applys, c’est déjà ce que je faisais depuis longtemps.
J’ai une liste d’entreprise qui a été triée à partir d’une banque de données, qui ont fait récemment (dans l’année) des signaux de recrutement, des levées de fond, des annonces d’expension,…
Et donc, je cherche les managers, Head of, CMO, CEO de ces entreprises grace à mon outil de scoring (Clawnode), à partir de Linkedin/Apollo/Prospeo (pour trianguler les résultats), pour les contacter directement en outbound.

Actuellement je fais encore cette partie manuellement mais n8n+Brevo sont déjà configurés, j’attends juste que le warmup ait un score suffisant pour commencer à envoyer des petit batchs, puis augmenter le volume petit à petit par la suite.

Tant mieux, si ca fait kiffer les Head of Growth, je devrais peut-être les cibler en premier en outbound !

Je suis du genre perfectionniste et bien que j’ai réussi à lâcher un peu de leste, je ne me vois pas être en freelance avec le peu de connaissances que j’ai actuellement dans ce milieu, c’est tout.

Tu as l’air d’être du type « fonceur » et c’est très bien, c’est un avantage dans l’entreprenariat.
Je suis juste du genre plus prudent avant de me lancer, j’ai besoin de me sentir prêt à le faire.
Et tout ca, sans comparaison avec les autres.

Abandonne alors.

Tu es un peu extrême dans tes réponses, @Ibrahim_Demol :sweat_smile:
Tout n’est pas tout blanc ou tout noir, il faut savoir nuancer les choses.

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Complètement d’accord avec @jeanro : ta landing page, avec les outils qui te codent un super truc aujourd’hui, c’est interdit.
Prends ce temps de refaire ton site (1 ou 2 prompts). Là ça tue ta crédibilité.

Mais j’ai surtout envie de te dire que ta première mission de Growth hacker, c’est justement de te trouver une alternance.

Quand tu seras dans une entreprise, on te demandera d’avoir de la traction, de démultiplier tes efforts et de trouver des clients.
Là, c’est la même, sauf que tes clients, c’est les boites et ton produit, c’est toi (tu te vends en tant qu’alternant).

Je t’envoie de la force.

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Félicitations pour ta démarche et pour ce que tu as déjà commencé à faire, preuve que tu t’intéresse à la chose !

Je ne rejoins pas ce qui a été dit au dessus sur l’alternance, pour moi c’est une excellente expérience, tu apprends beaucoup plus que dans n’importe quel bootcamp. Mais pour ça il faut trouver la bonne entreprise et le bon maitre d’apprentissage. D’après ce que je lis, j’imagine qu’Ibrahim n’a pas eu cette chance !

Maintenant, tu as le temps de trouver et tu es dans la bonne démarche en montrant que tu t’intéresses au sujet, que tu fais des choses de ton côté, que tu sembles curieux et que tu as envie, ça devrait le faire :wink:

Pour la note négative, je plussoie aussi sur les conseils ci-dessus, une modification de ta Landing est nécessaire, mais ce n’est pas grand chose !

Guys, guys, guys. Mais qu’est-ce que vous racontez dans ce beau monde ? Je suis d’accord avec vous : l’alternance, ça peut être la meilleure formation du monde mais là, on parle de rester pendant 1 an et 3 mois au SMIC pour peut être bien formé

Après, si vous avez des dizaines de milliers d’euros de côté, c’est fine, hein, mais bon, rester un an au SMIC

Et en plus, le métier, c’est que de bouger depuis quelques mois/années avec l’IA. Ce que t’apprends aujourd’hui ne va plus rien te servir dans 6 mois. Bon.

@jeanro @Paul-On-Onsite @deude
J’ai compris, je vais refaire ma landing… ASAP :joy:

Qu’est-ce que vous proposez ?
A la base, j’avais choisi de faire ma landing sur Carrd parce que c’était gratuit, hébergé et assez facile.

En cherchant dans les tutos de ce forum, je suis tombé sur un post datant de 2020, je doute que ce soit toujours d’actualité…

Pour info, j’ai actuellement mon propre nom de domaine.
Ce qui me permet effectivement de créer un site de A à Z et de pouvoir mettre du tracking.

D’après ce qui s’est dit, je dois donc utiliser Claude Code.
Pas de souci pour prompter, j’aimerais juste savoir si vous avez des tips.
Peut-être des API spécifiques à connecter ?
Si vous avez des tutos ou des infos, n’hésitez pas à partager !
Merci~!