Outil qui permet d'identifier les sociétés qui ont des besoins en recrutement

Bonjour à tous,

je recherche un outil qui permet d’identifier les entreprise qui ont des besoins en recrutement, est ce que ce type d’outil existe ?

Merci d’avance

Mantiks.io

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Hello je te conseille d’essayer Mantiks.io ! @alexandre-chirie

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Merci beaucoup @kevinclt, merci beaucoup @fnty pour la mention :blush:

En effet @Jor1s Mantiks est spécialisé sur le fait d’identifier le contact des entreprises qui recrutent :slight_smile:

On récupère les offres d’emploi sur différents job boards (LI, Indeed, Welcome, Glassdoor, …) quotidiennement pour avoir la data la plus à jour - et dans la foulée on trouve le contact de la personne qui correspond à ta cible.

Tu peux automatiser ça pour recevoir un rapport toutes les semaines par ex.

Avec plaisir si tu veux qu’on test ca ensemble et que l’on génère quelques leads pour tu vois ce que ça donne, auquel cas n’hésite pas à m’envoyer un MP !

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Hello, j’ai demandé une démo sur le site en janvier

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Hello
Je sais comment recuperer le nom des recruteurs qui deposent une job description sur linkedin (sans sales nav)
Il te suffit de lui donner le job title recherche.
Ca t interesse?

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Je prends :wave::blush:

Je t’envoie un MP

Hello,
Je suis également intéressé, merci.

Je t envoie un MP

Hello Jor1s, le meilleur site c’est Welcome to the jungle.
Je te communique lien Github pour récupérer et installer le script Python pour scraper
" Welcome to the Jungle ":point_down:

Fais en bon usage :wink:

Intéressé Kris :wink:

Hello @KrisHarpon, ce hack de fou. Je suis preneur aussi. Merci et bonne année 2024!

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salut @KrisHarpon, ca m’interesse, via la recherche conventionnel Linkedin le nom du recruteur est dispo a 30% je dirais, tu as de meilleurs retour ?

Hello Paul,
En effet, le recruteur est en moyenne precisé dans 30-40% des annonces apres ca depend du metier recherche et du pays. Aux US, les recruteurs et les salaires associes sont plus souvent precises.
Ce qui est interessant a noter et assez logique, plus le profil est recherche et plus souvent le nom du recruteur est mentionne, ce qui rend encore plus pertinent ce vecteur de recherche de recruteurs.
Autre info, ce taux de presence du nom du recruteur dans l’annonce a tendance a augmente dans le temps. Il y a 3 mois, le taux etait d’environ 20%.

Compte tenu du nombre de personnes interessees, je me permets de faire la promo de Reachy qui integre cette capacite de recherche. Il suffit de lui fournir le job title + (option: pays, industry, societe), et il importe toutes les recruteurs mentionnes dans les annonces ainsi que le nombre d’annonces deposees par le recruteur. Sinon il est toujours possible d’utiliser un outil de scrapping pour extraire ces infos.

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Top merci pour ta rep ! Je vais tester :smiley:
Petite question connexe, tu sais s’il est possible d’intégrer la localisation du HQ de la société qui poste le poste dans la requête ?
Je cherche les entreprises qui recrutent des postes à l’international mais pas possible nativement il me semble

Completement pertinent, et effectivement LinkedIn ne propose pas nativement ce parametre de recherche alors que Sales Navigator le propose pour la recherche de prospects.
Nous allons ajouter la capacité de filtrage par « Lieu du HQ de la societe » a la roadmap produit sans avoir la necessite d’avoir une licence premium/sales nav.

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Je suis également preneur de ce hack ou méthode
Merci beaucoup

Je viens de voir ton message, merci bcp

Il me semble également que Pharrow permet d’identifier les sociétés qui postent des annonces de recrutement, à confirmer

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