bonjour les growth
utilisez vous des solutions comme pharow, nomination ou bypath pour etre alerte des signaux faibles (nouvelle actu d’une entreprise, recrutement, outils utilisés,…) ?
si oui lequel avez vous choisi et pour quel usage ?
Hello @Marco57,
De notre côté, on exploite pas mal les signaux compris dans les offres de recrutement 
On a même créé un outil sur le sujet ^^ mantiks.io
Quelques cas d’usages (tant client que de notre côté) :
- Identifier les outils et technos utilisés par les entreprises
- Réagir sur le recrutement d’un poste clés (par exemple pour nous c’est le recrutement d’une équipe Growth ^^)
- Cibler les embauches au travers des recrutements ayant eu lieu entre 3 et 6 mois.
- Cibler la mention de certains mots clés dans la description des offres indiquant l’intérêt du sujet - ex : norme iso27001, norme électrique, voiture de fonction…
Bref, pas mal de moyen d’exploiter les signaux faibles compris dans les offres d’emploi ^^
L’idée étant à chaque fois d’avoir du contexte sur l’entreprise, de l’approcher au bon moment et avec le bon message
intéressant merci
votre outil est similaire à Pharow. qu’est ce qui le différencie ?
On est spécialisé sur la donnée d’offre d’emploi et la détection de signaux faibles
Tu peux aller beaucoup plus loin sur les critères de ciblage, la volumétrie / type d’offre d’emploi remonté, et automatiser la remontée de ces signaux ^^
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