Bonjour à toutes et tous,
On recrute notre nouveau growth manager et on cherche quelqu’un du métier 
Poste en full remote (mais doit être basé en pays de la loire). Voici l’annonce, également en ligne sur linkedin et indeed. Pour postulé, envoie- nous un petit mot avec ton CV à [email protected]
Stratège Acquisition / Growth Manager
On continue de grandir chez Rendi Renda, et on cherche aujourd’hui un profil central dans notre fonctionnement :
Un(e) stratège acquisition pour nos clients capable de penser, d’agir, d’exécuter et de piloter un projet complet. Un poste au top mais de haut niveau
Un profil hybride, qui aime autant le fond que la forme, autant à l’aise dans les échanges clients qu’avec les outils de growth marketing.
Un(e) malin(e), rigoureux(se), créatif(ve) et humain(e) et qui a déjà de l’expérience et un bon niveau en prospection cold email et linkedin. Bref, pas juste un mouton à 5 pattes, mais un(e) touche à tout et quelqu’un qui saura co-inventer sa place.
Qui sommes-nous ?
Rendi Renda, c’est une équipe à mi-chemin entre le cabinet de conseil stratégique et l’agence de prospection multicanal (cold email et linkedin).
Nous accompagnons les start up, PME, ETI et GROUPES à structurer leur acquisition commerciale. On prospecte pour eux et en leur nom de façon méthodique. On structure leur approche, on les accompagne dans les réflexions stratégiques et leur générons de vraies opportunités via des campagnes de prospection multicanale (cold email et linkedin).
On ne vend pas du rêve.
On délivre des résultats.
Et on le fait en embarquant nos clients avec nous de façon profondément humaine.
Ce qu’on cherche
Un(e) stratège commercial capable de :
- Cadrer une mission → en kick-off, tu analyses, tu écoutes, tu proposes, tu priorises. Bien comprendre la proposition de valeur du client, segmenter le marché et adresser un copywriting adapté tu sais déjà le faire.
- Exécuter avec précision → ciblage, scraping, enrichissement, copywriting, gestion de campagnes automatisées.
- Piloter avec recul → analyser les performances, restituer aux clients, recommander les bons ajustements.
- Explorer → intégrer de nouveaux outils, challenger l’existant, chercher toujours mieux.
Ce qu’on t’offre
- Un poste clé dans une équipe à taille humaine, ambitieuse et exigeante.
- Du full remote (mais on aime se retrouver autour d’un bon déjeuner 1 ou 2 fois par mois).
- Un cadre clair, beaucoup de liberté, et une vraie culture de l’autonomie.
- Des clients engagés, qui comptent sur nous pour faire avancer leur business, pas juste pour faire joli dans leur CRM.
- Une équipe très humaine et un lien direct avec les fondateurs.
- Le parfait momentum pour arriver dans une entreprise en forte croissance (si tu as un profil d’entrepreneur/ Intrapreneur c’est encore mieux).
- Un package intéressant à définir ensemble selon profil
Ce qu’on attend de toi
- Tu as de l’expérience solide en commerce/marketing
- Tu es à l’aise avec les gens autant qu’avec les outils.
- Tu sais ce que veut dire structurer une stratégie d’acquisition.
- Tu es rigoureux(se), mais tu sais aussi penser out of the box.
- Tu n’as pas besoin de Bac+25 pour être excellent. On s’en fout, en fait.
Si tu te reconnais : viens.
Et si tu hésites un peu, viens quand même.
On est curieux de te rencontrer.
Écris-nous en MP ou à [email protected]
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an à définir selon profil
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
- A définir ensemble selon profil
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : full remote (mais basé en pays de la loire)
Date de début prévue : 01/09/2025
Type d’emploi : Temps plein, CDI
