Transition growth mais pas d'XP B2B / SaaS. Comment vous feriez ?

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Hello à tous,

Je suis en reconversion vers le growth marketing B2B après +12 ans en marketing RH (grands groupes, cabinets de conseil). J’ai réalisé des formations (Mantra, Le Wagon), je m’auto-forme tous les jours (HubSpot, SEO, outbound, Webflow, agents IA et ce forum :smiley:), j’ai fait une immersion en SaaS B2B early stage, et j’ai créé un site portfolio avec des résultats sur mes précédents postes et des use cases à présenter.

Le problème : les refus portent toujours sur l’absence d’expérience SaaS/B2B. Le cercle vicieux.

Ce que je fais :
Candidatures sur jobboards, cabinets spécialisés contactés, j’ai eu quelques intros via mon réseau et campagnes outbound en préparation. Je suis même prête à donner un coup de main gratuitement ou à faire une immersion avec l’APEC le temps de faire mes preuves.

Pour ceux qui sont passés par là ou qui recrutent : qu’est-ce qui débloque vraiment ? Freelance pour accumuler des refs SaaS ? Stages/immersions ? Autre chose ?

Merci pour vos retours.

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Pourquoi pas faire du Freelance ? Tu cherches absolument du CDI ?

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Merci Louis pour ta réponse. Je suis ouverte à plusieurs options donc oui le freelance est envisageable. J’ai juste peur d’être confrontée aux mêmes problématiques : pas d’expérience en B2B (ni SaaS plus spécifiquement).

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En junior avec des TJM faible ça le fait bien en freelance

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En vrai, je crois que c’est mon bon vieux @Thomas_Lucyfer qui disait ça, mais j’aime bien l’idée.
Tu trouves des offres sur LinkedIn, tu récupères les décideurs, tu scrapes les téléphones et tu envoies directement des WhatsApp.
Sur des postes comme du growth, je trouve que c’est assez osé et ça te démarque :wink:

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Merci Guillaume pour le conseil :slight_smile: Effectivement, c’est un bon moyen de se différencier.