Job – Appel aux callers et futurs callers !

Bonjour à tous,

Avec le vénérable et respectueux @Kevin-Zimmermann nous avons décidé d’unir nos deux structures pour créer une nouvelle entreprise spécialisée dans la prospection téléphonique et la génération de leads.

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Après plusieurs mois de travail, nous avons mis en place un système efficace et performant pour produire des résultats concrets et rentables à très grande échelle, à la fois pour nos clients, pour nous, et pour VOUS.

Notre valeur ajoutée :

  • Des clients de renom : HP, Nvidia, Salesforce… et bien d’autres grandes entreprises mondiales on est sur le top 100 ( on a un portefeuille sympa, il ne se travaille pas digitalement mais depuis une bonne décennie avec des vrais poignées de main, nos clients ne viennent pas de prospections digitales )
  • Un process éprouvé : tout est optimisé pour générer des leads de qualité.
  • Exemples de résultats types pour une entreprise cliente sur 1 mois :
    • 250 leads MQL par mois (par exemple, téléchargement de livre blanc).
    • 30 leads SQL par mois (prise de rendez-vous qualifiés).

Pourquoi rejoindre ?

  • Un positionnement unique : Nous travaillons directement avec des décideurs marketing et commerciaux de grandes entreprises. Ils ne connaissent pas bien le growth-hacking… Ce type de relation est rare et difficile à obtenir sans un solide réseau.
  • Des outils et une data de qualité : Nous vous mettons à disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir. C’est notre data et nos outils
  • Un environnement adapté : Travailler pour des grands noms facilite la tâche et permet de générer des résultats rapidement.

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons des **callers **, auto-entrepreneurs, prêts à découvrir notre méthode de travail et à intégrer une équipe orientée sur la performance.
Encore une fois pas de bullshit sur : on cherche des callers motivés gnagna… Si tu es bon tu gagnes comme une machine à sous, si tu es mauvais tu repars bredouille, mais bon si tu n’y arrives pas, c’est que tu dois faire autre choses.

Ce que nous offrons :

  • Un complément de revenu sérieux : avec un paiement flexible (fin de journée, semaine ou mois). Pour le mois de décembre les callers les moins assidus pour environ 6h00-8h00 dans le mois de travail avaient une enveloppe de 600 €
  • Un cadre professionnel : avec un process clair et un accompagnement.

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à me contacter en privé ou @Kevin-Zimmermann.

PS : nous ne sommes pas un collectif (encore) , même si ça y ressemble

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Bravo vous êtes des monstres :muscle:t4:
C’est sûr qu’à vous 2 ça sera du 100% Quali !

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Grosse force à vous les gars !

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Très propre les gars, vous allez tout déchirer :fire:

Je n’ai pas de contacts à vous partager malheureusement.

Vous avez mis quoi en place pour votre lead gen / enrichissement par curiosité ?

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Nice ! La fusée décolle…

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Hello, ça tombe bien, j’ai des besoins en terme de RDV.
Envoyez-moi un message si vous êtes OP

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Hello super projet bon courage à vous 2 !
Je suis justement cold caller à mon compte j’accompagne plusieurs boites dans des secteurs différents (RH, ESN, etc) si vous voulez en discuter je suis dispo en MP :wink:

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Hello @GrowthMan tu cherches des callers ? je suis dispo pour en discuter si tu veux

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Bonjour Sonic

Je suis intéressé par lenposte de caller

Peux tu me recontacter merci

Gyou

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Merci pour l’intro mon cher @Sonic, ça y est on va officiellement se marier

Merci à tous pour votre soutien :heart: ces derniers temps ont été particulièrement intense.

Je vous ai MP pour les intéressés, merci à ceux qui sont déjà venus me voir sur LinkedIn et par MP.

:joy::joy::joy: Tu m’as fumé

Notamment des solutions des membres de la commu :wink:,

Merci pour la démo l’autre jour. Quand je sortirai la tête de l’eau, je me suis noté de voir où ça pourrait nous aider.

Bcp de merci dans mon message, tu n’es pas trompé, c’est le respectueux (et non pas le respectable) @Kevin-Zimmermann :joy:

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Vu l’équipe ! Ca va être du lourd ! Le meilleur pour vous les gars

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Merci les copains pour vos candidatures et vos retours !

@Stanley_1 tu ne perds pas le nord, t’es un coquin :smile:

@mathieubp, pour te répondre : notre stack principale repose d’abord sur le bon sens. Voici un peu d’histoire pour contextualiser :

Nous avions prévu de lancer un SaaS regroupant des fonctionnalités comme le scraping Salesnav, la location de comptes LinkedIn, etc. Mais on a rapidement réalisé plusieurs choses importantes :

  1. Les grands comptes ne sont pas la cible idéale pour ce type de produit. Et honnêtement, j’étais fatigué de devoir gérer des abonnements « accessibles » où il faut convaincre 100 clients par mois juste pour en tirer un salaire correct MAIS ils ont besoin de faire du lead : exemple PIPEDRIVE avec leur approche growth fait mal à la concurrence des vieux CRM ( et ces vieux CRM doivent contre attaquer)
  2. Les contraintes RGPD et la montée des outils en libre-service ajoutaient une pression énorme. Franchement, je n’avais pas envie de flirter avec des zones grises (ou pire risquer la prison :grimacing:).
  3. La concurrence est féroce, et ce marché est déjà saturé.

Le constat :

Les grands comptes** n’achètent pas ou très peu de solutions SaaS à 100 €/mois. IBM, par exemple, ne va jamais se tourner vers ce type de services.

Ils ne sont pas fans du growth hacking, et souvent, ce sont des décideurs plus traditionnels, attachés au cadre classique (exemple : ils veulent voir un SIRET dans les livrables).
Ils ne se prospectent pas sur LinkedIn. Avec eux, c’est golf, resto et relationnel.

Les interlocuteurs des grands comptes travaillent souvent avec de grandes agences marketing, qui peinent parfois à s’adapter aux nouvelles méthodes et restent coincées dans des approches « boomer ».

Enfin, les indépendants sur des plateformes comme Malt ne prospectent pas trop ces grands comptes : c’est un terrain difficilement accessible.

Nos forces inexploitées :

12 ans d’expérience dans la data à côtoyer des grands comptes sans les avoir vraiment activés jusque-là.

Une capacité à marier le marketing traditionnel avec le growth hacking, en trouvant un équilibre qui fonctionne.

Ce qu’on a mis en place :

Par exemple, pour les comptes LinkedIn, nos profils « arrangés » sont présentés comme travaillant pour une de nos structures (on en a trois actuellement, avec une quatrième en préparation). Mais agissent comme des consultants externes pour nos clients.

On utilise des process simples et éprouvés, mais on ne se limite pas aux recommandations de notre communauté. Par exemple, on fait aussi du mailing de masse, et spoiler : ça marche dans certains cas.

Kevin, de son côté, est une vraie pépite. Il trouve toujours les outils SaaS les plus sympas et les plus intéressants financièrement. C’est un globe-trotter du SaaS, capable de dénicher une pépite en Inde pour du « parallel phone », par exemple.

Pour la stack :

On reste un peu secrets là-dessus, mais on va au-delà des outils classiques comme Emelia, Icypeas ou Enrow. :wink:

Pour conclure, le modèle hybride est un modèle plutôt vertueux : SaaS et agence . Je ne connais pas les accointances exact mais ca me fait penser un peu à deux.io et la LGM

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Merci pour l’explication.

Je pense que tu as raisons les gros corpo vont pas prendre un scrap à 100€/mois du coup votre offre a beaucoup de sens (et vous êtes aussi face à des gros budgets ce qui est très confortable).

En tout cas, je pense qu’il y a pas mal de synergies entre votre activité et ce qu’on fait. Si vous êtes chaud, on peut se faire un petit call pour voir si il y a pas un truc à faire ensemble

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Côté client, à quoi ressemble votre pricing ? Je suis potentiellement intéressé pour une de mes boîtes (fillevirtuelle.com).

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Hello

Si vous cherchez de la performance, je suis là !

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J’ai pris un rdv dans ton Calendly :wink:

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J’ai pas vu ton abonnement passer :flushed: (je rigole :heart_eyes:)

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Bientôt. Tu feras des crédits à l’œil pour soutenir les copains :laughing:

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Gooo Mecs :tractor::dash::leaves:

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@Krazz Si je me souviens bien on avait eu un call il y a plusieurs années non ? Et tu faisais du offshore ?

Si oui, on pourrait en discuter soon :wink:

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